为进一步贯彻落实滑县教体局《“课堂教学效益年”活动的实施意见》,加强和改进我校教学工作,强化教学常规管理,提升我校的办学水平和教育教学质量,实现课堂教学的高效化和最优化,确保课程改革向预定的方向前行,进一步促进我校各项工作跃上新平台,培养德才兼备的学生,现制定《滑县老庙乡第一初中2006-2007学年度“课堂教学效益年”活动实施方案》,具体内容如下:
一、指导思想
认真贯彻落实国家教育方针,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,,以提高课堂教学效益为目标,以落实新课程改革的质量要求为核心,以健全规范化教育教学管理机制为重点,以人为本,落实工作措施,更新教育理念,改进工作方法,研究教学策略,全面贯彻素质教育,实施新课改,努力提升课堂教学的有效性,提高我校教育教学质量。
二、成立组织,强力推进。
为了把课堂教学效益年活动落到实处,立足学校教育教学实际,从学校发展的高度,我校成立了课堂教学效益年活动领导小组:
组 长:祝怀庆
副组长:苏士臣、韩云峰、黄俊广
成 员:郭红林、聂卫彬、刘文中、李国俊、刘彦广。
三、宣传发动,搞好动员。
学校召开了“课堂教学效益年”活动动员会,组织教师学习了滑县教体局《关于开展“课堂教学效益年”活动的实施意见》,传达学校关于开展“课堂教学效益年”活动的实施方案,各教研组要在集体学习的基础上结合教师们的实际教学开展“怎样提高课堂效率”的大讨论,提高教师在新形势下对提高课堂效率的认识,并在讨论的基础上把结果应用到实际教学中。适应全区教育教学形势,把提高课堂教学效益作为提高教学成绩的切入点和突破口,自觉投入到提高课堂教学效益的研究和实践中去。
四、立足实践,制定措施。
1、抓好教师教学常规的管理和学生的学习常规工作。
为把课堂教学效益年活动落到实处,我校从大处着眼,小处着手,抓习惯、立规矩、求实效:
(1)立足校情、学情,制定详实的学校、教务、教研组、教师工作计划,并保证教学计划的顺利完成。
(2)制定《老庙一中教师课堂教学行为规范》,修改完善《老庙一中考勤制度》、《老庙一中教师目标管理及评估制度》、《老庙一中教育教学奖惩条例》等规章制度,确保教师严守工作纪律,严格遵循教学要求,学校加大奖惩力度并以此严格要求教师,严肃教学纪律,特别是不体罚或变相体罚学生、拒绝家教、不接受学生家长的宴请、不私自调课换课、不在工作日饮酒、不带手机进入课堂等。
(3)狠抓各个教学环节的管理。
一是备课,要求教师在集体备课的基础上,融入新课程理念,结合学生实际,设计教学过程,突出备课的有效性,加强备课管理,教导处每月检查一次教案。二是课堂教学,突出独立、合作、探究相结合的课堂教学模式,突出教师角色的转变,教师当好“导演”,让学生当好“演员”,以学生为主体,课堂中师生共同成长。三是作业布置、批改、讲评,要求教师,精选习题,让学生有效练习,做到精练。教育学生做到“有错必改,错题尽量弄懂,”为“堂堂清、日日清”作好准备;四是辅导,做到培优、帮困相结合,为学生搭建合理成长平台,让学生全面发展;五是测试,在坚持采取多元化、综合性的评价基础上,对学生的知识生成、能力发展、问题解决等高质量的学习结果作为评价依据,加强检测的针对性,突出形成性评价,让每一个学生感受成功的快乐、成长的快乐。
2、抓好校本教研的推进工作。
(1)搞好教师的培训与再学习
学校积极利用上级教育部门下发的教学光盘,以教研组为单位,积极组织广大教师利用多媒体教室观看与教材配套的优秀课例,并让教师写出心得体会。
(2)抓实教师集体备课、交叉备课
三个年级分别出台年级组集体备课实施方案,新课程改革中,各门学科的综合性加强了,组织综合课教师积极开展“交叉备课”,让综合课教师尽快适应课改教学的需要,此外,让教师自制教具,集体备课,与家长共同交流,探讨教学方法。
(3)注重教师课堂角度的变化
教师的课堂角度必须变化,从单一的传授知识转变为关注学生的学习方式、学习愿望和学习能力的培养,在新课程实施中每一个教师都要自觉提高自身的素质,开动脑筋,集思广益,要进行大量的富有创造性地教学工作。
(4)改变课堂教学的组织形式,改变传统课堂和学习方式。
教师要尽可能地组织学生运用合作、小组学习等方式,在培养学生合作与交流能力的同时,调动每一个学生的参与意识和学习积极性,使得课堂面貌焕然一新。例如:经常开展讨论、交流和合作学习,老师多用鼓励性的语言、手工制作、画图画、讲故事、查资料、活动性作业比书面作业要明显增多等。
(5)、开通资源信息通道,利用现代化教学手段,大力开展教研科研活动。
围绕新课程改革,结合学校现状,我校让微机上了互联网,教师可以通过网络共享教学资源,利用学校的多媒体教室,积极开展教科研活动,调动学生的学习积极性,培养学生的创新精神与实践能力。有效地进行骨干教师的示范课、青年教师的汇报课、教学开放日、教学反思、教学研讨课等。
(6)、狠抓教研教改,提高教学质量。
采取“请进来指导,走出去学习,走上台演示”的办法,积极学习外地管理经验,采取教研组都有教研课题,由教导处督促检查,利用多媒体教室和现代化教学手段,大力开展听课评课活动,工作中要注意让教师三做到:(1)每人每学期作一次公开课。(2)每人每学期写一篇高质量的教学论文。(3)每人每学期转化二名后进生。积极开展三评比:(1)优秀教研组检查评比。(2)优秀教学论文评比。(3)优秀教案评比。教研教改活动的开展,使广大教师围绕提升课堂效益这个主题,不断钻研业务,改进教法,有力促进教师整体素质的提高。
(8)、抓实课题立项。
我校将在已有的课题立项方面作实、作大,并且将研究成果及时推广,要求每个教研组都必须有课题立项,鼓励多立项,全员参与,要求全校教学领导要身先士卒,积极引领教师参加立项,进行教学研究,并将该项规定纳入年终业务考核中。
3 、 制定有利于学生个体发展的课堂教学策略。
我校强调学生探索性学习,鼓励学生创新,注重学生在学习活动中的主动性、责任感和自信心的培养,关注学生个人体验,尊重学生差异,追求学生的多元发展,制定了有效的教学策略:(1)创设和谐情境,鼓励学生合作学习。(2)鼓励学生积极学习,主动参与。(3)注意个别差异,尊重学生个性和才能。(4)培养学生自我调控能力,鼓励学生大胆创新。(5)创设自我表现机会,使学生不断获得成功体验。我校还构建了有利于学生发展的课程结构,构建“五个板块”,“三维统一”的课程结构,即:语文、数学、英语、政史地、理化生五大板块,学科课程、活动课程、环境课程三维统一。我们把必修课与选修课相结合进行活动课程,把常规课与电教课相结合进行学科课程,把道德、科学文化、自然、图画交融进行环境课程。
五、具体活动方案:
活动时间 |
课堂教学效益年活动具体安排 |
四月份 |
l 宣传发动“课堂教学效益年”活动,制定活动实施方案。 l 召开全体领导班子及教研组长、备课组长会议。 l 开展课堂听课周活动。 l 启动网络“资源通道”。 l 课堂反思展览与评比入档。 |
五月份 |
l 进行备课、作业、听课笔记检查。 l 开展课堂教学行为操练活动。 l 开设“课题研究、课堂反思”沙龙。 l 组织教师参加集体备课、交叉备课。 l 开展各学科优秀论文评比活动。 l 部分骨干教师组织进行新课程理念经验交流会。 |
六月份 |
l 教导处对各教研组和学科进行初步效益检测。 l 开设“骨干教师”、“研修员”、“名师”系列讲座。 l 组织“新课程教学开放周”活动。 l 落实学生“评教”活动。 l 开展各学科优秀论文评比活动。 l 开设优秀教师展示课、青年教师汇报课。 l 召开学期教科研工作总结会暨优秀教研组(长)表彰会 |
七月份 |
l 以教研组为单位,对各学科进行集中教学指导。 l 组织教研组长进行提高课堂教学效益讨论会。 l 评选先进教研组、班组、先进个人。 l 评选优秀案例、教学随笔、教学反思等。 l 阶段性总结开展课堂教学效益年活动成果。 l 全面总结学校“课堂教学效益年”活动 |
“课堂教学效益年”活动给学校发展提供了难得的机遇,我校会积极利用这一机遇,把各项教育教学工作作实作好,大力提升课堂教学效益,实施素质教育,在新课程改革中,打造出一流的学校,人民满意的学校,不断改革创新的学校,努力开创我校各项工作的新局面。