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开展治理“疲懒散”提速增效促发展活动的实施方案

2011年03月17日 11:41:35 来源:滑县老庙乡第一初中 访问量:646

开展治理“疲懒散”提速增效促

发展活动的实施方案

滑县老庙乡第一初级中学

为加强学校教师队伍建设,切实解教育教学作风中存在的工作疲沓、平庸懒惰、作风散漫等问题,进一步转变作风,推进各项工作顺利开展,促进我校教育事业又好又快发展,根据县《关子开展治理“疲懒散”提速增效促发展集中活动的意见》(滑纪发[2011]3号(滑教体[11]23号画要求,经滑县老庙乡第一教育党支部研究,决定在我校深入开展治理“疲、懒、散”、提速增效促发展集中活动。

一、指导思想

以“提速增效促发展”为活动主题,通过认真治理教职工中存在的“疲、懒、散”现象,进一步增强教职工的责任意识、服务意识和创新意识,提高工作效率,提升工作水平,强化纪律观念,实现办事提速、服务提质、效能提升,全力打造“勤政、高效、务实、创业”的教师队伍。

二、目标任务

通过开展治理教职工队伍中存在的“疲、懒、散”现象活动,达到以下三个方面目标:

(一)工作作风明显转变。通过活动,纠正和克服工作疲沓、不思进取等问题,进一步增强教职工的实干意识、责任意识和协作意识,养成雷厉风行、高效率快节奏,讲实话、出实招、办实事、求实效的工作作风,更好的为办好人民满意的教育服务。

(二)教育效能明显提升。通过活动,纠正和克服思想平庸懒惰、安于现状、无所事事、责任心不强等问题,进一步增强教职工履职尽责的责任心和事业心,提升工作水平,提高服务质量和教育教学质量,激发广大教职工谋事干事、奋发进取的工作热情,营造全面为了提高素质教育努力工作的浓厚氛围。

(三)纪律观念明显增强。通过活动,纠正和克服作风散漫、精神萎靡不振、自由主义等问题,进一步增强广大干部的组织性和纪律性,使令行禁止的工作作风,创先急优、奋发有为、干事创业的精神状态得到全面加强。

三、方法步骤

集中活动从37开始,到48日结束,为期一个月。整个活动要坚持指导与检查相结合,激励与惩治相结合,重点治理与全面促进相结合的原则,分三个阶段进行:

(一)学习提高阶段(3 7 日一3 13 日)

制定工作方案,召开动员大会,深入学习提高。学习内容为中央、省、市关于作风建设方面的文件规定;县委九届四次全会精神,县纪委九届四次全会精神及去年以来县委、县政府一系列关于加强干部作风建设的意见和规定;《关于在全县党政机关事业单位工作人员中实行工作日禁止饮酒制度的通知》;县委书记郜军涛同志、县长董良鸿同志在全县三级干部会、经济工作会上的有关讲话。坚持集中学习、组织辅导、讨论学习交流和个人自学相结合,增强学习教育的针对性和时效性。要把学习贯穿于活动的始终,学校党员干部要带头参加学习,并保证足够的学习时间,集中学习不少于7个学时。注重创新活动载体,综合运用上党课、座谈会、专题讨论、警示教育、演讲比赛、知识竞赛、评比学习心得体会、到革命传统和爱国主义教育基地实地学习等形式,增强学习的吸引力和实效性。教职工都要理论联系实际,撰写一篇学习心得体会。增强加快教育发展的责任感和使命感。

(二)查摆问题阶段(3 14 日一月27 日)

通过“大走访”活动,深入群众、深入社会、召开座谈会、民主评议、设立意见箱或发放征求意见函等形式广泛征求意见和建议,认真分析,深入查摆六个方面的问题:(1)是否存在工作责任心不强,不认真履行职责,工作不求实效、应付执行,拈轻怕重、选择执行,牢骚满腹、消极执行等问题;(2)是否存在对群众反映的问题和提出的合理要求消极对待,在职责范围内能够解决不予解决或解决不力等问题;(3)是否存在不积及主动履行岗位职责,推诱扯皮,工作效能低下等问题;(4)是否存在精神萎靡不振,不求进取,平庸无力,工作无计划,不认真思考,不注重研究解决问题,影响工作推进等问题;(5)是否存在对工作心不在焉,心灰意冷,不琢磨事专琢磨人,对错误倾向放任自流,怕担责任,怕得罪人,明哲保身等问题;(6)是否存在纪律观念不强,我行我素,迟到早退、缺岗空岗,打麻将,上班时间聊天、玩游戏、炒股、泡澡堂,工作日午间饮酒,行政不作为、乱作为、慢作为等问题。

(三)建章立制阶段(3 28 日一4 8 日)

针对查摆出来及群众反映的问题,要认真梳理,逐一研究,结合单位实际制定切实可行的整改方案,明确整改重点、整改措施、整改要求、整改时限,整改方案要进行公示,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的,要制定整改计划,落实整改责任,对意见较大、反映突出的问题,要进行专项整改,建章立制为重点,建立干部监督管理的长效机制。一是继续落实《中共滑县县委关于加强作风建设的若于规定》(滑发〔20099号),滑教体【功1123号文件精神,严格执行禁酒令,转变工作作风。实行量化考核,要对教职工岗位实行定职责、定任务、定目标、定时限。活动结束后,学校要对活动效果进行群众满意度测评、年底对教职工的工作实绩进行量化考核。

四、工作要求

(一)强化组织领导。认真落实上级的一系列规定,把治理教职工 “疲、懒、散”集中活动作为一项重要工作,列入重要议事日程。学校成立领导小组,负责此次集中活动的组织领导协调工作(领导小组名单附后)。(二)加强督导检查。领导小组要监督检查和明察暗访。把督促检查贯穿于活动的各个环节,确保活动顺利用有序进行,不走过场。设投诉电话,设立举报箱,接受群众投诉。

(三)务求工作实效。学校要精心谋划,科学安排,把集中活动和当前的工作有机结合起来,确保活动和各项工作“两不误、两促进”。要以求真务实的精神抓好效能建设,切实增强工作的针对性和实效性,解决好当前存在的突出问题,让广大群众切实感受到开展集中活动所带来的新变化。

O 一一年三月九日

编辑:郭红林
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